{"id":16,"date":"2020-05-16T23:11:58","date_gmt":"2020-05-17T02:11:58","guid":{"rendered":"http:\/\/organizativa.com.br\/blog\/?p=16"},"modified":"2020-05-17T00:31:54","modified_gmt":"2020-05-17T03:31:54","slug":"criatividade-e-inovacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/2020\/05\/16\/criatividade-e-inovacao\/","title":{"rendered":"Criatividade e Inova\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Ainda sentido os reflexos da crise econ\u00f4mica, onde \u00e9 preciso avaliar com cautela a aplica\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis, os administradores t\u00eam a dif\u00edcil tarefa de escolher entre este ou aquele investimento para aumentar seus resultados financeiros. E o que temos visto \u00e9 que as empresas que investem em pr\u00e1ticas de incentivo \u00e0 criatividade e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o alcan\u00e7am posi\u00e7\u00f5es de destaque nos segmentos em que atuam.<\/p>\n\n\n\n<p>Para compreender, a criatividade \u00e9 a habilidade de gerar novas ideias e a inova\u00e7\u00e3o est\u00e1 relacionada \u00e0 capacidade de tornar uma ideia vi\u00e1vel. Isso quer dizer que no processo criativo, voc\u00ea idealiza algo, enquanto na inova\u00e7\u00e3o, voc\u00ea trabalha e estuda alternativas para tornar a cria\u00e7\u00e3o realiz\u00e1vel, para tir\u00e1-la do papel. Certamente n\u00e3o \u00e9 algo simples de se fazer, exige muita dedica\u00e7\u00e3o e persist\u00eancia. Al\u00e9m de resili\u00eancia para compreender e superar as falhas. Como diz Scott Adams, \u201cCriatividade \u00e9 se permitir cometer erros. Arte \u00e9 saber quais deles manter\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que a criatividade j\u00e1 est\u00e1 presente nas organiza\u00e7\u00f5es. O que falta, \u00e0s vezes, \u00e9 o empenho em encontrar meios para colocar as ideias em pr\u00e1tica. Afinal, um projeto sem um bom plano para execu\u00e7\u00e3o n\u00e3o gera nenhum valor para a empresa. \u00c9 comum vincular a inova\u00e7\u00e3o \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de algo novo, extraordin\u00e1rio. No entanto, \u00e9 poss\u00edvel inovar no dia a dia, com pr\u00e1ticas que v\u00e3o desde aperfei\u00e7oar um produto e oferecer servi\u00e7os diferenciados, at\u00e9 identificar novos usos para processos e ferramentas j\u00e1 existentes. S\u00e3o in\u00fameras as formas de implementar a criatividade e a inova\u00e7\u00e3o na sua empresa, o primeiro passo \u00e9 permitir-se. A leitura, a observa\u00e7\u00e3o, o convite para uma conversa e troca de opini\u00f5es s\u00e3o bons est\u00edmulos e est\u00e3o ao alcance de todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Toda a empresa que incentiva seus colaboradores a desenvolverem suas capacidades e dedica-se a aplicar pr\u00e1ticas de gest\u00e3o abertas \u00e0 criatividade e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o est\u00e1 em vantagem perante seus concorrentes. Mais do que isso, est\u00e1 dando condi\u00e7\u00f5es para que a equipe trabalhe de forma integrada, reduzindo e corrigindo as falhas, al\u00e9m de entregar produtos e servi\u00e7os de alta qualidade, o que lhe garante diferenciais competitivos relevantes, principalmente em per\u00edodos de instabilidade econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n<p><span class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\"><a>Aline Agatti &#8211; CRA RS-050836\/O<br>Organizativa Consultoria Empresarial<\/a><br>aline.agatti@gmail.com<br><a href=\"http:\/\/metodogenial.online\/\">http:\/\/metodogenial.online\/<\/a><\/span><br><br>Jornal Design Serra (Bento Gon\u00e7alves\/RS) &#8211; julho\/2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ainda sentido os reflexos da crise econ\u00f4mica, onde \u00e9 preciso avaliar com cautela a aplica\u00e7\u00e3o dos recursos dispon\u00edveis, os administradores t\u00eam a dif\u00edcil tarefa de escolher entre este ou aquele&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-16","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negocios-e-afins"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/organizativa.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}