Ser mãe é uma das experiências mais transformadoras na vida de uma mulher. No entanto, junto com a alegria e a realização, surgem também responsabilidades que demandam tempo, dedicação e também sacrifícios. A sociedade impõe padrões muitas vezes inalcançáveis. A mãe idealizada é aquela que está sempre presente, afetuosa e disponível. Ao mesmo tempo, o mercado de trabalho exige produtividade, competitividade e atualização constante. Essa dualidade leva muitas mulheres a se sentirem culpadas por dedicar tempo à carreira e, simultaneamente, por não estarem presentes em todos os momentos da vida dos filhos.
Para equilibrar seus papéis, a mulher precisa contar com uma rede de apoio, que inclui o companheiro, familiares, amigos, escola e, principalmente, políticas públicas e empresariais que promovam a equidade. Empresas que adotam uma cultura organizacional inclusiva, com políticas de flexibilidade e licença parental estendida, tendem a reter mais talentos femininos e promover um ambiente mais saudável e produtivo.
Apesar dos inúmeros desafios, muitas mães encontram formas criativas e resilientes de conciliar a vida pessoal e profissional. “A maternidade não nos enfraquece profissionalmente — ela nos potencializa. E aqui deixo meu pedido à sociedade: abracem as novas mães, elas têm muito mais potencial e entrega do que vocês imaginam após a maternidade. A mulher que volta ao trabalho depois de ser mãe carrega consigo uma nova lente, uma nova força, um novo direcionamento. A capacidade de resolver problemas com mais empatia, gerir tempo com mais inteligência, liderar com mais sensibilidade e, acima de tudo, fazer escolhas com propósito, nos torna mais objetivas e menos falhas. A mãe profissional não é apenas multitarefa — ela é estratégica, focada, criativa e extremamente resiliente. Aquela que dá conta de tudo isso com um sorriso no rosto merece mais que reconhecimento: merece aplausos e oportunidade”, compartilha Caroline Vieira dos Santos, mãe da Anna Vitória de 2 anos, que divide seu tempo e talento como Diretora Executiva da Apeme, Associação de Pequenas e Médias Empresas de Garibaldi, além de ser responsável pela estratégia de marketing da Academia Estiquese e da RS Soluções Elétricas, também localizadas em Garibaldi.
Sobre como faz para superar as adversidades, ela conta que vive “um dia de cada vez, uma tarefa de cada vez, um pensamento de cada vez. Olhando as prioridades e analisando o que cada qual impacta. Com rede de apoio, com uma boa dose de humor, com orações no coração, café na xícara (muito, café), e muito amor. Porque ser mãe e profissional não é sobre perfeição. É sobre presença. Sobre dar o seu melhor, por você, por eles e pela sociedade que merece pessoas melhores.”
Conciliar a maternidade com a carreira exige resiliência, adaptação e um forte senso de propósito. Mesmo com os desafios, as mães desenvolvem habilidades de gestão e superação acima da média. Para apoiar essas mulheres, a sociedade e as empresas devem criar ambientes inclusivos e flexíveis, reconhecendo o imenso valor que elas trazem tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
Aline Agatti
Organizativa Consultoria Empresarial
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@aline.agatti
Jornal Design Serra (Bento Gonçalves/RS) – maio/2025